Diversity

Für unsere Mitarbeiter gibt es keine Schablone: Vielfältige Talente, gestandene Persönlichkeiten, unterschiedliche Lebenserfahrungen und kulturelle Hintergründe bilden ein Team, das sich gegenseitig inspiriert und ergänzt. Vielfalt und Individualität statt Einfalt und Uniformität.
Die Würze in der Zusammenarbeit entsteht durch ein integratives, von gegenseitigem Respekt und individueller Wertschätzung gekennzeichnetes Miteinander, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Glaubensrichtung, Behinderung oder anderen Aspekten der persönlichen Lebensgeschichte.
Als offenes Bekenntnis zur Förderung von Diversity und Gleichbehandlung haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen, deren Schirmherrin Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist. Die Umsetzung der Charta verlangt ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen und Diskriminierung ist.

Luther